Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
LE JARDIN DES GENTIANES · 74 - QUINTAL
- CDI
- Déplacements : jamais
Profil recherché
- Expérience
- 6 Mois
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire · Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Qualités
- Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve de rigueur et de précision · Avoir le sens du service
Conditions
- Salaire
- 2 019 € brut/mois
- Temps de travail
- 35H/semaine · Travail en journée...
- Contexte
- Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement
L'offre complète
Poste à pourvoir immédiatement
Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée).
Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents.
Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents :
- Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance
Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration.
PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. - Aide à domicile
Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux
CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS :
Poste NON LOGÉ, moyen de transport nécessaire
- Rémunération : 2019€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ brut par mois) + reprise ancienneté - Horaires : 1 mois de 7h15 à 19h15 et le suivant de 7h30 à 19h30, travail 1 week-end sur 2, 2h de pause - Repas du midi pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — offre n° 208PYGY, publiée le 21/05/2026