PEA - Ouvrier des moyens généraux H/F
POLE ENFANCE ET ADOLESCENCE D'INDRE ET L · 37 - TOURS
- CDD - 4 Mois
Profil recherché
- Expérience
- 1 An(s)
- Formation
- CAP, BEP et équivalents · CAP, BEP et équivalents — ou électricité/menuiserie/peinture
- Permis
- B - Véhicule léger
- Savoir-faire
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude · Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · Contrôler la qualité des installations électriques · SSIAP
- Qualités
- Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve de réactivité · Etre ouvert aux changements
Conditions
- Salaire
- 2 193–2 233 € brut/mois
- Temps de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
L'offre complète
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts
* Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge
Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
**En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.**
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — données du 01/10/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 210CQKN, publiée le 22/06/2026.