Agent de Sécurité H/F - Site Logistique (H/F)
INTERR SECURITE · 59 - Sainghin-en-Mélantois
- CDI
Profil recherché
- Expérience
- 12 Mois
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme · Agent de prévention et de sécurité · Contrôler l'accès et la circulation des personnes · Relayer de l'information · Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Qualités
- Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de contrôle de soi
Conditions
- Salaire
- 1 966 € brut/mois
- Temps de travail
- 35H/semaine · Travail de nuit...
- Contexte
- Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement · Travail en journée
L'offre complète
Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous.
Nous cherchons 1 Agent de sécurité.
Votre rôle: Rattaché(e) à un superviseur, vous intervenez sur un site logistique (centre d'approvisionnement).
Le poste s'organise en vacations de 8 à 12 heures, de jour comme de nuit.
Vos missions principales :
Appliquer et maîtriser les procédures et plans d'urgence du site Surveiller les installations et prévenir tout risque (intrusion, vol, incident, etc.) Détecter, signaler et traiter les anomalies ou situations à risque (dans la limite de vos prérogatives) Répondre aux demandes ponctuelles liées à la sécurité du site Rédiger des rapports d'incident et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Effectuer des rondes de sécurité et contrôler les accès Assurer une communication efficace avec les équipes présentes sur site
Pré-requis :
Carte professionnelle en cours de validité (sécurité des biens et des personnes) SST à jour Bonnes compétences en communication (orale et écrite) Sens du service et du professionnalisme
Conditions et avantages
Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées Prime d'entreprise et régime de complémentaire santé Programmes de formation continue Prise en charge à 50 % du titre de transport Indemnités (panier repas, entretien de tenue, habillage) Tenue fournie
Prise de poste : 1er septembre 2026
Type de contrat : CDI
Interr s'engage en faveur de l'égalité des chances et est une entreprise handi-accueillante.
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — offre n° 211HFJR, publiée le 16/07/2026