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Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL · 30 - Nîmes

📍 Adresse probable : 135 boulevard des francais libres 30900 nimes (registre SIRENE — à confirmer avec l'employeur)

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Aucun diplôme mentionné
Savoir-faire
Gestion de la satisfaction client · Organiser, aménager un espace de vente · Réaliser l'étiquetage de produits · Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualités
Avoir l'esprit d'équipe · Avoir le sens du service

Conditions

Salaire
1 961 € brut/mois
Temps de travail
35H/semaine · Travail en horaires décalés...
Contexte
Travail les week-ends et jours fériés · Travail en journée · Travail le samedi · Travail le dimanche

L'offre complète

MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Le poste requiert de savoir prioriser, d'avoir un bon relationnel avec les clients et aimer le contact clientèle, aimer le challenge et viser la performance.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Où est-ce ?

Adresse probable (registre SIRENE) — à confirmer avec l'employeur.

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Source : France Travail — offre n° 211LBCY, publiée le 21/07/2026