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VENDEUR(EUSE) PRÊT À PORTER (H/F)

RAS 770 · 38 - GRENOBLE

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Aucun diplôme mentionné
Savoir-faire
Procédures d'encaissement · Techniques de mise en rayon · Organiser, aménager un espace de vente · Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités
Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve de rigueur et de précision · Avoir le sens du service

Conditions

Salaire
12,31–13,50 €/h · ≈ 1 870–2 050 €/mois brut
Temps de travail
35H/semaine · Travail en journée...
Contexte
Travail le samedi

L'offre complète

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter, recherche un(e) vendeur(euse) disponible dès que possible.

Poste basé à Grenoble.

Missions : - Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage - Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel - Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises - Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise - Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise - Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues

Type de contrat : intérim. Salaire : SMIC.

Profil :

- Être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et les collègues - Ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), esprit commercial - Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente - Communiquer avec l'équipe et les managers - Être polyvalent(e) et s'adapter au rythme intense du magasin

Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — offre n° 211LJBQ, publiée le 21/07/2026