AS/ AES / AMP (H/F)
FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE · 44 - NANTES
- CDD - 6 Mois
Profil recherché
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins · Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins · Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire · Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Qualités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve de rigueur et de précision
Conditions
- Salaire
- 13,00–16,00 €/h · ≈ 1 970–2 430 €/mois brut
- Temps de travail
- 35H/semaine · Travail en journée...
- Contexte
- Travail les week-ends et jours fériés
L'offre complète
La résidence Sainte Famille de Grillaud est un établissement membre de la Fondation FASSIC depuis le 1er janvier 2026, L'EHPAD accueille 82 résidents et dispose d'une unité protégée de 18 résidents. Il est situé dans un environnement calme et arboré dans le quartier de Procé.
Nous recherchons immédiatement un(e) salarié(e) titulaire du diplôme accompagnement éducatif et social (AES) ou aide médico psychologique (AMP) ou aide-soignant (AS) pour des remplacements ponctuels sur des temps de formations, congés et récupérations.
Missions principales : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort ; Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents Etre vigilant aux changements d'état de santé des résidents Aider à l'alimentation et à l'hydratation ; Assurer le bien-être des résidents ; Partager des activités avec les résidents Développer le lien avec les familles ; Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
Savoir être : Autonome Discret Organisé Bon esprit d'équipe (entre aide) - Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (bonnes pratiques professionnelles , des formations internes réalisées par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité... Ainsi que des formations externes : soins palliatifs par COMPAS, réalisation de la grille AGGIR.
Des analyses de pratique sont proposées régulièrement.
En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagné sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions tout le long de votre mission dans la structure.
Vous travaillerez 7h/jour et 1 week-end sur 2. Le matin, de 7H à 14H, l'après-midi de 13H40 à 20H40
Salaire selon convention collective 51 (FEHAP) plus prime décentralisée (5% du brut), prime SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — offre n° 211LPVX, publiée le 21/07/2026