Garde d'enfants à domicile (H/F)
FAMILY SPHERE · 31 - Toulouse
- CDI
Profil recherché
- Expérience
- 6 Mois
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Qualités
- Avoir le sens du service · Faire preuve de sens des responsabilités · Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Conditions
- Salaire
- 12,51 €/h · ≈ 490 €/mois brut
- Temps de travail
- Temps partiel - 9H/semaine · Travail en journée
L'offre complète
Nous recherchons 1 super nounou pour garder 2 enfants de 6 mois et 2ans et demi 9h/semaine en fin de journée :
les lundis mardis mercredis et jeudis de 8h à 9h et de 16h30 à 18h30 :
le matin : préparation et accompagnement des enfants à la crèche le soir : aller chercher les enfants à la crèche, retour maison, jeux, change Gardes toute l'année, une partie des vacances scolaires
Les déplacements se font à pied.
Démarrage dès septembre 2026
Cette offre est pour vous si,
Vous avez déjà une première expérience significative dans la garde d'enfants, dont obligatoirement des bébés, références exigées et vérifiées par nos soins Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute Patience, créativité et sens de l'organisation Organisation, ponctualité Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour contribuer à leur bonheur au quotidien.
Vous souhaitez travailler davantage, nous pouvons aussi vous proposer d'autres missions auprès d'autres familles.
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — données du 25/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 212ZLVY, publiée le 27/08/2026.