CarteEmploi
← Voir la carte des offres

Garde d'enfants à domicile (voiture obligatoire) (H/F)

ABRACADA · 21 - DIJON

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Aucun diplôme mentionné
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-faire
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualités
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Faire preuve de sens des responsabilités · Faire preuve de réactivité

Conditions

Salaire
12,31 €/h · ≈ 160 €/mois brut
Temps de travail
Temps partiel - 3H30/semaine · Travail en journée
Postuler sur France Travail →

L'offre complète

Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011.

Nous recherchons notre futurs.e intervenants.e pour garder un petit garçon de 5 ans à Couternon.

Votre mission: Prendre soin de lui avant de l'accompagner à l'école et après être aller le chercher.

Jours et horaires : Le roulement est comme suit: -Les lundis, mardis et jeudi de 17h à 18h45 -Les vendredis de 7h à 9h

Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est obligatoire

Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 12,31€ brut par heure Salaire Fixe chaque mois Frais de déplacement Mutuelle de l'entreprise Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

Postuler sur France Travail →

Recevoir les nouvelles offres de garde d'enfants à Dijon (10 km)

Banner Corp. utilise votre email uniquement pour vous envoyer cette alerte. Désinscription en un clic dans chaque email. Vos droits : voir la politique de confidentialité.

Source : France Travail — données du 02/10/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 213PDMS, publiée le 08/09/2026.