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Aide-soignant/aide-soignante gériatrie EHPAD (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY · 54 - NANCY

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Bac ou équivalent — Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Savoir-faire
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualités
Avoir l'esprit d'équipe · Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions

Salaire
2 964 € brut/mois
Temps de travail
35H/semaine · Travail en journée
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L'offre complète

Diplômé(e) d'un diplôme d'état d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

Postes à pourvoir rapidement en CDD pour notre EHPAD du site de Nancy. Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures

Rémunération : salaire brut mensuel de 2964,11€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %).

D'autres bonnes raisons de rejoindre l'Association : - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum - Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours) - Une journée de repos exceptionnel de l'Association - Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels - Nombreux avantages du Comité Social et Economique - Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...) - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 € - Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE - Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — données du 30/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 213QCWC, publiée le 09/09/2026.