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COMMERCIAL (H/F)

75 - Paris

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Aucun diplôme mentionné
Savoir-faire
Techniques de négociation avancées · Développer et fidéliser la relation client · Développer un portefeuille clients et prospects · Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualités
Faire preuve de persévérance · Avoir le sens du service · Etre force de proposition

Conditions

Salaire
2 300–2 470 € brut/mois
Temps de travail
39H/semaine · Travail en journée
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L'offre complète

Agence d'intérim - CDI - 39 heures

Vous connaissez le CHR (bonne connaissance des métiers issus de l'hôtellerie et de la restauration) parce que vous l'avez réellement vécu ?

Vous avez été chef de rang, réceptionniste, responsable de salle, assistant manager ou manager en restauration ou en hôtellerie ? Vous comprenez les contraintes du terrain, l'urgence, le service client et l'importance de trouver rapidement le bon collaborateur ?

Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) CHR avec du tempérament, de l'énergie et une véritable fibre commerciale.

Votre mission

Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel :

Prospecter activement par téléphone et sur le terrain ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales ; Décrocher des rendez-vous et présenter les services de l'agence ; Comprendre précisément les besoins des établissements ; Proposer rapidement des profils adaptés ; Développer une relation de confiance durable avec les clients ; Participer, avec l'équipe, au bon fonctionnement de l'agence. Votre profil

Votre parcours dans le CHR constitue votre meilleur atout. Vous connaissez les métiers, leur vocabulaire et leurs exigences.

Vous êtes :

Un véritable profil de chasseur ; Percutant(e), convaincant(e) et à l'aise au téléphone ; Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) résultats ; Doté(e) d'une excellente présentation ; Capable de créer rapidement une relation de confiance ; Organisé(e), autonome et persévérant(e) ; Flexible face aux impératifs de l'intérim et du CHR. Les conditions CDI à temps plein ; 39 heures par semaine ; Travail un week-end par mois ; Rémunération fixe complétée par un variable motivant ; Perspectives d'évolution selon vos résultats.

Un poste vivant, commercial et résolument tourné vers l'action. Ici, aucune journée ne se ressemble !

Vous aimez prospecter, convaincre, développer et atteindre vos objectifs ? Parlons-nous.

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Source : France Travail — données du 15/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 213WXBD, publiée le 15/09/2026.