Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)
DELEGATION DEPARTEMENTALE · 42 - ST ETIENNE
- CDI
Profil recherché
- Expérience
- 12 Mois
- Formation
- Niveau Bac
- Savoir-faire
- Surveiller l'état de santé d'une personne · Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne · Accompagner une personne lors d'un déplacement · Aider à la préparation des repas équilibrés · Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Qualités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Faire preuve de contrôle de soi · Faire preuve de sens des responsabilités
Conditions
- Salaire
- 14,61–16,82 €/h · ≈ 2 220–2 550 €/mois brut
- Temps de travail
- 35H/semaine · Travail en journée...
- Contexte
- Travail de nuit · Travail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés
L'offre complète
En tant que service mandataire, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien, à son domicile situé à Saint-Étienne.
Une expérience solide est impérative pour ce poste. La personne accompagnée présente un handicap important nécessitant un accompagnement spécifique. Une expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap neurologique et/ou dans le domaine éducatif est indispensable, ainsi qu'une réelle capacité d'adaptation face à des situations pouvant être complexes. Les qualités attendues sont : le calme, la patience, la bienveillance, la capacité à prendre du recul, une bonne gestion émotionnelle et, surtout, la capacité à gérer des situations parfois complexes sans se laisser déstabiliser.
Vos missions : - Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette - Aide à l'habillement - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Entretien du logement (ménage, rangement)
Un engagement particulier est attendu pour ce poste : vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour laquelle votre présence est essentielle au quotidien. La ponctualité et la régularité sont donc indispensables, car une absence non anticipée peut avoir des conséquences importantes sur son autonomie et sa sécurité. Nous recherchons une personne fiable, digne de confiance, capable de s'engager dans la durée et de prévenir suffisamment à l'avance en cas d'imprévu.
Horaires : - Le mercredi, une semaine sur deux, de 19h à 9h - Le week-end complet, du samedi 9h00 au lundi 9h00 Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités.
Avantages : - Flexibilité dans l'organisation du planning - Accès à divers modules de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/)
Contrat : CDI Vous serez directement rémunéré(e) par CESU. Rémunération : rémunération attractive, à définir selon le profil
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, une préqualification téléphonique sera effectué par le service mandataire puis vous serez mis en contact avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — données du 21/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214DRLD, publiée le 21/09/2026.