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AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE EN MAGASIN- CDI - (H/F)

ANSWER SECURITE · 91 - BRETIGNY SUR ORGE

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
CAP, BEP et équivalents — TFP APS et sa carte pro · CAP, BEP et équivalents — SSIAP1 + SST
Savoir-faire
Relayer de l'information · Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients · Contrôler l'accès et la circulation des personnes · Bonne présentation, sang froid, sens du contact · Esprit d'équipe, disponibilité
Qualités
Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de réactivité

Conditions

Salaire
1 965 € brut/mois
Temps de travail
35H/semaine · Travail en journée...
Contexte
Travail les week-ends et jours fériés · Travail en horaires variables · Travail le samedi · Travail le dimanche
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L'offre complète

VOTRE CANDIDATURE NE SERA ETUDIEE QU'AVEC UN CV A JOUR Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hypermarché AUCHAN bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis)

Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + !

Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs)

Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour le sperosnnes en situation de handicap.

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — données du 24/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214HBZN, publiée le 23/09/2026.