Chargé d'affaires BtoB - F/H (H/F)

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé d'affaires BtoB F/H !

Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille clients. Votre mission : proposer des solutions innovantes en bureautique et informatique, tout en construisant des relations solides et durables avec vos interlocuteurs.

Vos missions principales seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Gérer et développer un portefeuille client existant * Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées * Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation * Prospecter et conquérir de nouveaux marchés * Approcher de nouveaux clients et développer votre réseau * Mener des actions de prospection terrain et téléphonique * Construire des relations stratégiques avec les décideurs * Négocier et conclure des contrats * Élaborer des offres commerciales sur mesure * Piloter les négociations et assurer le suivi des accords * Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

Savoir-faire * Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. * Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. * Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. * Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours.

Savoir-être * Excellent relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients et savez instaurer une relation de confiance. * Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos priorités. * Rigueur et persévérance : vous ne lâchez rien et suivez vos dossiers avec précision.

Rémunération et avantages * Rémunération cible en 1ère année : 45 000 € brut annuel à objectifs atteints * Rémunération cible à partir de la 2ème année : 60 000 € brut annuel minimum à objectifs atteints * Rémunération non plafonnée, permettant de valoriser directement la performance commerciale * Challenges commerciaux réguliers avec récompenses à la clé : bons d'achat, cadeaux, voyages, etc. * Véhicule de société ou forfait kilométrique selon les modalités du poste * Téléphone portable professionnel * Ordinateur professionnel