Infirmier/infirmière de nuit (H/F)
LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY · 54 - NANCY
- CDD - 3 Mois
Profil recherché
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — DEI
- Savoir-faire
- Réaliser des soins infirmiers
- Qualités
- Avoir l'esprit d'équipe · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de réactivité
Conditions
- Salaire
- 1 902 € brut/mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 20H/semaine · Travail de nuit
L'offre complète
Diplômé(e)s d'un DEI, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.
Nous recherchons 1 infirmier/infirmière de nuit en CDD pour notre site de Nancy. Travail de nuit, temps partiel (80 heures), 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures.
Salaire brut mensuel de 1901,76€, Ségur 1, Ségur 2 et primes incluses (précarité, CP, prime décentralisée). Reprise ancienneté selon CCN 51.
D'autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum - Une journée de repos exceptionnel de l'Association - Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels - Nombreux avantages du Comité Social et Economique - Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...) - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 € - Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE - Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — données du 24/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214JVKR, publiée le 24/09/2026.