Cariste agent de quai (H/F)

Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! - 6 postes à pourvoir ! - Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée par France Travail (selon vos droits) du 05 au 20 octobre 2026 - Dès la fin de la formation, vous signez votre CDI intérimaire : c'est un CDI conclu entre vous et Manpower Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : - 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : - Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 - Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 - 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : - Préparer emballer et expédier des commandes - Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs - Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai - Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme - Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) - Les conditions pour accéder à cette formation : - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (indemnisé ou non) - Savoir lire, écrire et compter en français - Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation - Accepter de signer un CDI intérimaire avec Manpower pour être détaché(e) auprès de nos clients de Limoges et 40 kms alentours - Si vous êtes intéressé(e), postulez avant le 30 septembre 2026 - Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !