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AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE EN HYPERMARCHE - CDI (H/F)

ANSWER SECURITE · 13 - Cabriès

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
CAP, BEP et équivalents — CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS · CAP, BEP et équivalents — SSIAP1 et SST
Savoir-faire
Relayer de l'information · Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients · Contrôler l'accès et la circulation des personnes · Bonne présentation, sang-froid, sens du contact · Esprit d'équipe, disponibilité
Qualités
Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de réactivité · Faire preuve de contrôle de soi

Conditions

Salaire
1 965 € brut/mois
Temps de travail
35H/semaine · Travail en journée...
Contexte
Travail les week-ends et jours fériés · Travail en horaires variables · Travail le samedi
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L'offre complète

Dans un hypermarché alimentaire du secteur bien organisé, vous assurerez :

La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) La surveillance des entrées, galeries, arrière caisses L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis)

Le profil qu'on aimerait recruter: Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant SSIAP1, SST Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment)

Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) Un encadrement présent et respectueux Des équipements à jour et un site client organisé Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) SSIAP1 (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — données du 30/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214MZJR, publiée le 29/09/2026.