Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD · 57 - Novéant-sur-Moselle
- CDI
Profil recherché
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire · Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Conditions
- Salaire
- 2 000–2 001 € brut/mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 33H/semaine · Travail en journée
L'offre complète
Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités :
Entretien et hygiène des locaux
* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices * Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité * Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.) * Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.) * Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale
Service des repas et hôtellerie
* Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident * Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin * Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas * Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux * Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement
Participation à la vie de l'établissement
* Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes * Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante * Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées * Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement * S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien
Formation et qualifications
* Diplôme non obligatoire pour ce poste - toute candidature motivée sera étudiée * Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé * Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus
Prérequis
* Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs - pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS) * Pas d'allergie aux produits d'entretien et à leurs principes actifs * Aptitude à l'utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels.)
Savoir être
* Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l'écoute * Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles d'hygiène * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières * Sens de l'initiative et capacité à signaler les situations anormales * Ponctualité et fiabilité - des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour * Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité
Où est-ce ?
Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.
Source : France Travail — données du 29/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214NPSG, publiée le 29/09/2026.