Agent de propreté F/H - ABER PROPRETE AGENCE RENNES
ABER PROPRETE AGENCE RENNES · 35 - Bédée
- CDI
- Offre diffusée via We Recruit
Profil recherché
- Expérience
- 1 An(s)
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
Conditions
- Salaire
- 12,52 €/h · ≈ 330 €/mois brut
- Temps de travail
- 6H/semaine
L'offre complète
Nous proposons un CDI dès que possible pour nos 2 clients suivants, situés à la même adresse (8 Rue DES MESLIERS GABRIELLES 35137 BÉDÉE):
- SOTRELEC - Lundi et jeudi - de 08h45 à 10h15 - Nettoyage sol, bureaux, sanitaires, salle de pause, salle de réunion, vidage poubelles, dépoussiérage du mobilier etc
+
- BORDET - Lundi, mercredi et vendredi - de 6h45 à 8h30 - Nettoyage sol, bureaux, sanitaires, salle de pause, salle de réunion, vidage poubelles, dépoussiérage du mobilier etc
Vous serez mise en place sur les 2 sites par nos soins.- Nous recherchons avant tout une personne investie, professionnelle et de bonne humeur!
Vos plus qui feront la différence?
- Votre sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Votre sens du service client, la rigueur et votre organisation - Votre ponctualité
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Source : France Travail — données du 05/10/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 7675445, publiée le 05/10/2026.