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Adjoint technique spécialité technique - Cuisinier (H/F)

Cuisine - CHRS Pauline Roland · 75 - PARIS

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
CAP, BEP et équivalents
Savoir-faire
Cuire des viandes, poissons ou légumes · Dresser des plats pour le service · Eplucher des légumes et des fruits · Préparer les viandes et les poissons · Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Qualités
Avoir le sens du service · Faire preuve de contrôle de soi · Avoir l'esprit d'équipe

Conditions

Salaire
2 100 € brut/mois
Temps de travail
35H/semaine · Travail en horaires décalés...
Contexte
Travail les week-ends et jours fériés · Mobilisable en urgence · Travail par roulement
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L'offre complète

Le poste est proposé dans la cuisine du CHRS Pauline Roland situé à Paris 19ème, établissement public géré en régie par le Centre d'Action sociale de la Ville de Paris.

La cuisine assure un service en liaison chaude pour les résidentes du CHRS et leurs enfants (120 à 140 repas midi et soir tous les jours de la semaine) et pour les usagers de la restauration solidaire (80 à 100 repas le midi du lundi au vendredi).

L'adjoint(e) technique spécialité cuisine est placé(e) sous l'autorité hiérarchique des responsables cuisine (N+1) du CHRS Pauline Roland et de l'équipe de direction du pôle Joséphine Baker (N+2).

MISSIONS OU FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE - Participe à la conception, la production et la distribution des repas - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Travail en équipe avec les autres cuisiniers et agent entretiens

Mission 1 :

- Préparation des repas en liaison chaude ou froide selon les indications du chef de cuisine - Dressage sur assiettes - Entretien du matériel de cuisine et des locaux

Mission 2 :

- Réception et contrôle des marchandises - Assure toutes les vérifications liées aux diverses livraisons du marché (poids - DLC - stockage.) ainsi que la tenue des registres obligatoires (étiquetages - denrées - nombre de repas - denrées sorties) selon le PMS

Mission 3 : - Participe activement au niveau du service - Application de la méthode H.A.C.C.P. et suivi de la traçabilité

RESSOURCES NECESSAIRES : (les savoirs, « savoir-faire » et les comportements professionnels) - 1-Cuisiner et préparer les plats - 2-Respect de la hiérarchie - 3-Motivation pour travailler auprès du public en difficulté - 4-Discrétion, capacité à la polyvalence - 5-Rigueur, méthode, efficacité et probité - 6-Aptitude au travail d'équipe - 7-Sens des relations humaines et du service public

Spécificité du poste Port de charges lourdes et répétées et grande adaptabilité concernant les horaires pour assurer la continuité du service tous les jours de la semaine, 2 tranches horaires définies:

Soit Horaires du matin : 6h30-14h12 Soit Horaires de l'après-midi : 12h30-20h12

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — données du 29/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214CVGZ, publiée le 19/09/2026.