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BABY-SITTER H/F - SECTEUR FENAY (H/F)

LA COMPAGNIE DES FAMILLES · 21 - Fénay

Profil recherché

Expérience
12 Mois
Formation
Aucun diplôme mentionné
Permis
B mention 79.06 (= EB)
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualités
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conditions

Salaire
12,31 €/h · ≈ 320 €/mois brut
Temps de travail
Temps partiel - 6H/semaine · Travail en journée...
Contexte
Travail en horaires variables
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L'offre complète

La Compagnie des Familles recherche une personne de confiance pour intervenir auprès de 3 enfants de 3, 6 et 8 ans à Fénay. Vous accompagnerez les enfants dans les temps du quotidien avant et/ou après l'école.

Planning :

Planning variable 7 gardes par mois Horaires du matin : 5h00 à 8h30 ou 6h45 à 8h30 Horaires du soir : 17h00 à 19h30 ou 17h00 à 22h45 environ 21 h/mois

Rémunération :

À partir de 12,31 € brut/heure + indemnité kilométrique forfaitaire de 18 € par garde

Vos missions :

Assurer la prise en charge de l'enfant le matin : réveil, petit-déjeuner, habillage et accompagnement à l'école ou au périscolaire Récupérer l'enfant à l'école en fin de journée Assurer les soins du quotidien : bain, repas et coucher Proposer des activités adaptées à son âge et partager des moments de jeu et d'échange

Type de contrat : CDI à temps partiel

Votre profil :

Vous êtes impliqué(e), fiable et autonome Vous avez de l'expérience auprès des enfants Vous appréciez accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance Vous êtes force de proposition pour organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge Vous êtes véhiculé(e)

Les avantages salariés :

Club Avantages Mutuelle d'entreprise Un emploi enrichissant auprès des enfants tout au long de l'année Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité Une équipe disponible pour vous accompagner Des missions adaptées à votre planning et à votre secteur géographique Majoration forfaitaire de 10 % au titre de l'indemnité de congés payés

Processus de recrutement

Premier contact par mail ou par téléphone Entretien en agence avec un questionnaire autour de l'enfant Mise en relation avec la famille Intégration

Postulez dès maintenant et nous vous contacterons rapidement afin d'échanger sur votre projet et de vous rencontrer.

Où est-ce ?

Localisation approximative : la commune indiquée par l'annonce, pas l'adresse exacte.

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Source : France Travail — données du 24/09/2026, réutilisées selon la licence Offres d'emploi. Offre n° 214HTLG, publiée le 23/09/2026.